В разделе, посвященному малому бизнесу, статьи расскажут о множестве интересных и полезных вещей. Вы сможете составить свой бизнес портрет, поучиться у известных компаний и успешных миллиардеров, узнать обо всех мифах, подводных камнях, достоинствах и недостатках малого бизнеса, почитать реальный бизнес опыт таких же людей, как и вы сами и многое другое.
Бизнес статьи – это помощник на каждый день в непростом мире бизнеса. Налогообложение и финансовая сфера предприятия, можно ли зарабатывать честные большие деньги, принося пользу людям, готовый бизнес и франшиза – все это и многое другое в актуальном разделе: бизнес статьи.
Путевой лист автобуса служит для учета работы транспорта на маршрутах (городских и пригородных). Является первичным документом, его унифицированная форма- форма N 6. Данный путевой лист автобуса является также документом, на основании которого ведется расчет заработной платы водителю автобуса.
Приложение к бухгалтерскому балансу входит в отчетность. Имеет утвержденную форму № 5. Её не должны заполнять малые предприятия, которые не попадают под аудиторскую проверку, а также все общественные некоммерческие организации.
Приказ об увольнении работника (приказ о прекращении трудового договора) организации имеет унифицированную форму № Т-8. В отличие от № Т-8а данный приказ составляется на одного конкретного сотрудника. Заполняется в отделе кадров в двух экземплярах: один передается в бухгалтерию, другой остается в отделе кадров.
На основании приказа о приеме сотрудника на работу отдел кадров заводит личную карточку работника (форма № Т-2), делает запись в трудовой книжке сотрудника, а бухгалтерия присваивает ему табельный номер и открывает лицевой счет. Имеет унифицированную форму № Т-1.
Приказ о предоставлении отпуска является документированным фактом предоставления организацией отпуска сотруднику. Имеет унифицированную форму № Т-6. Приказ о предоставлении отпуска издается руководителем организации или его структурного подразделения.
Приказ о поощрении работника является документированным фактом поощрения одного сотрудника организации. Имеет унифицированную форму № Т-11. Приказ о поощрении составляется отделом кадров или иным аналогичным подразделением.
Приказ о переводе работника на другую должность документально отражает перевод сотрудника на другую должность в этой же организации, то есть сотрудник не увольняется.
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку составляется организацией, когда необходимо отправить в командировку одного сотрудника. Направление в командировку имеет унифицированную форму № Т-9. Основанием для оформления данного документа служит служебное задание (форма № Т-10а).
Платежная ведомость отражает факт выдачи зарплаты сотрудникам организации. Имеет унифицированную форму № Т-53. Платежная ведомость отличается от расчетно-платежной ведомости тем, что она используется как платежный документ и не отражает расчет выплат, в отличие от формы № Т-49.
В отчете об изменениях капитала отражено движение уставного, резервного и дополнительного капитала, а также сведения об изменениях размеров не распределенной прибыли или непокрытого убытка. Отчет об изменениях капитала имеет утвержденную форму № 3.