Приказ о направлении работника в командировку Т-9: образец заполнения, бланк скачать

Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку составляется организацией, когда необходимо отправить в командировку одного сотрудника. Направление в командировку имеет унифицированную форму № Т-9. Основанием для оформления данного документа служит служебное задание (форма № Т-10а).

Заполняем распоряжение о направлении в командировку
В верхней строке направления в командировку указываем наименование организации, как указано в учредительных документах, и код ОКПО. Затем прописываем номер документа (может состоять не только из одних цифр, к примеру, «74-к») и дату его составления. В строке «фамилия, имя, отчество» направления в командировку прописываем полностью ФИО сотрудника, которого организация отправляет в командировку, в родительном падеже. Табельный номер и должность заполняются на основании личной карточки работника. В строке места назначения через запятую последовательно прописываем страну, город и название организации, куда сотрудника направляют по служебному заданию.
В графе «сроком на» распоряжения о направление в командировку указывается цифрами число календарных дней служебной командировки. Затем указывается дата начала и окончания служебной командировки. Следует отметить, что дата начала командировки входит в общее число календарных дней командировки.
Затем, в приказе о направлении в командировку прописывается с маленькой буквы цель командировки, источник её финансирования (не обязательно организация, которая отправила своего сотрудника в командировку). В строке «Основание» с заглавной буквы прописывают в основном «Служебное задание».
Заверяется приказ о направлении в командировку росписью руководителя и сотрудником, которого отправляют в служебную командировку.