Пособие по причине временной нетрудоспособности

Пособия выплачиваются гражданам, заключившим трудовой договор с работодателем, подлежащие обязательному страхованию. Последние новости об изменении выплат пособий на сайте solidarnost.org.

На выплату могут рассчитывать также госслужащие, священнослужители, военные и лица, отбывающие наказание в исправительных учреждениях, привлеченные к выполнению каких-либо работ. А также ИП, адвокаты и нотариусы, осуществляющие деятельность в соответствии с установленными законодательствам требований.

Пособие полагается работникам, которые осуществляют уход за больными родственниками, детьми (амбулаторное и стационарное лечение).

Сроки выплат и размеры пособий

Начисление и выплата пособий осуществляется в случаях, когда временная нетрудоспособность наступает в период осуществления работником основной деятельности (в том числе после расторжения трудового договора, но не более, чем в тридцатидневный срок).

Что касается оплачиваемого периода, то начисление пособия производится за весь срок временной нетрудоспособности вплоть до полного выздоровления работника или получения им инвалидности.

Стоит учитывать, что законодательством предусмотрены ограничения по срокам выплат. Так, для родителей, осуществляющих уход за ребенком, максимально допустимый срок оплачиваемого больничного составляет 60 дней в год (если ребенок имеет редкое заболевание срок увеличивается на 30 дней).

Единственное исключение – уход за детьми с диагностированной ВИЧ-инфекцией. В это случае оплачивается каждый день, проведенный на больничном, без ограничения по срокам.

Сумма пособия зависит от страхового стажа (не путать с трудовым) – период, в течение которого работодатель отчислял за работника взносы в фонд страхования.

Максимальная выплата в размере полной суммы от среднемесячного заработка положена лицам, чем страховой стаж превышает 8 лет (в сумму расчета входят все выплаты, в том числе премии и поощрения). Пособие в размере 80% и 60% начисляется работником со страховым стажем свыше 5 и менее 5 лет соответственно.

Для уменьшения размера или отказа в выплате пособия могут быть следующие основания: получение травмы или причинение вреда здоровью вследствие употребления алкоголя или наркотических веществ, нарушение режима, рекомендованного врачом, а также неявка на очередной прием лечащего врача.

Выплата больничного не производится за те дни, когда работник был отстранен от работы по приказу руководства, пребывал под стражей.

В каких случаях пособие не выплачивается

Больничный не оплачивается, если вред здоровью был получен в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, либо при совершении противоправных действий.

Выплаты также не положены работникам, заключившим с работодателем договор подряда.

Сроки подачи

Работник вправе подавать заявление на выплату пособия в период, не превышающий полугода, с момента выздоровления. В случае превышения указанного срока при наличии уважительных причин, решение о назначении выплаты принимается региональным отделением ФСС.

Будьте здоровы.