Главная
Бизнес-практикум
Бизнес-статьи
Бизнес-опросы
Бизнес-софт
Новости бизнеса
Налоговые новости
RSS
Вход
Имя пользователя:
*
Пароль:
*
Регистрация
Забыли пароль?
Навигация
Главная
Бизнес-статьи
Бизнес-практикум
Бизнес-опросы
Бизнес-софт
Бизнес-юмор
Новости бизнеса
Налоговые новости
Новости ПФ РФ
Добавить материал
Рекламодателям
Мы вКонтакте
Контакты
О проекте
Соглашение
Бизнес-статьи
Бизнес-планы
Бизнес-словарь
Бизнес-стиль и досуг
Бизнес-woman
Бизнес в Интернете
Бизнес-ресурсы
Бланки документов
Идеи бизнеса
Инвестиции в бизнес
Истории бизнеса
Кредитование бизнеса
Международный бизнес
Налогообложение в бизнесе
Опыт ведения бизнеса
Организация бизнеса
Реклама в бизнесе
Франшизы для бизнеса
Бизнес-софт
Автоматизация бизнеса
Базы данных
Бухгалтерия
Делопроизводство
Документы и бланки
Программы кадры
Программы расчета кредита
Менеджмент в бизнесе
Торговля и склад
Другое
Бизнес-опрос
Специалистов какого возраста предпочитаете нанимать на работу?:
исключительно молодежь без опыта: легче подстроить под себя;
опытных сотрудников в возрасте;
сверстников: с ними проще найти общий язык;
молодых профессионалов с опытом: именно от них вижу максимальную отдачу;
Новый бизнес-софт
Kickidler – система учета рабочего времени
1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП
Delans. Управление доставкой
Кладовой
Бизнес.Ру. Торговля, Склад, CRM и онлайн-касса 54-ФЗ. Для опта и розницы
Project Сontrol – система управления проектами
«ПУСК» (Проектное Управление Современной Компанией)
СтройБюджет
АЛТИУС – Исполнительная документация
АЛТИУС - Управление строительством скачать бесплатно
Малый бизнес
Оплачиваете ли вы своим сотрудникам тематические семинары, курсы повышения квалификации, профильное образование и т.д.
Просмотр
Результаты
нет, предпочитаю нанимать готовых специалистов;
нет, в моем деле не требуется особой специализации;
нет, я плачу зарплату, а самообразование – дело самого сотрудника;
да, оплачиваю и вижу результаты;
да, но только при письменных гарантиях сотрудника, что тот не уволится.
5047 просмотров
Любые комментарии к опросам привествуются. Прокомментируйте свой выбор варианта ответа, это важно для нас.
Вы также можете
предложить ваш опрос
.
Присоединяйтесь к нашему сообществу
вКонтакте
.
Комментировать
HTML-теги запрещены
Строки и параграфы переносятся автоматически.
Введите четвертое по счету слово из фразы "ojugod juba risi ilofit oviti":
*
Похожие материалы
Бухгалтер: повышение квалификации
Предприниматели малого и среднего бизнеса в Сахалинской области смогут пройти бесплатный курс обучения по ведению бухгалтерского
IT образование: как выбрать школу?
Московскому малому бизнесу посчастливится получить более детальную информацию по ведению административных вопросов
Сургутский малый бизнес опекает весь коллектив местного правительства
Предпринимателей научит «выживать» «Региональный университет малого бизнеса»
Образовательный бизнес: онлайн школа под ключ
Поиск по сайту
Для поиска точной фразы используйте кавычки.
Популярные материалы
Безлигатурные брекеты: обзор моделей
Снижение налоговой нагрузки на малый бизнес
Психология в бизнесе
Использование номера телефона в зависимости от страны нахождения компании.
Изменения законодательства в сфере предпринимательства
Бизнес-новости
Изменения законодательства в сфере предпринимательства
Что означают санкции для банков и банковской деятельности?
Cisco уходит из России и Беларуси
Прайм Капитал уходит в онлайн
Путин рассказал о поддержке малого бизнеса в России
Вы также можете предложить ваш опрос.
Присоединяйтесь к нашему сообществу вКонтакте.