Вход

Бизнес-опрос

Чем занимается юрист по трудовым вопросам?

Споры между работниками и работодателями возникают очень часто. Чтобы вернуть честно заработанные средства или оспорить неправомерные действия работодателя, необходимо обратиться к юристу по трудовым вопросам. Он внимательно изучит проблему своего клиента и подготовит обращение в компетентные органы. Это может быть Суд, Прокуратура или Инспекция труда. Неопытному человеку будет сложно самостоятельно определить, в какое ведомство следует направить запрос, поэтому ему необходимо обратиться к ответственному юристу по трудовым вопросам. Он подготовит документы, необходимые для отстаивания прав работника или работодателя, оформит жалобу и будет представлять интересы пострадавшей стороны во время судебных разбирательств. При этом он возьмет на себя решение всех проблем, связанных с рассматриваемым делом.

Что может сделать специалист?

Юристы по трудовым вопросам помогут своим клиентам:

  • обязать работодателя выплатить своим работникам все законно заработанные средства;
  • взыскать с работников ущерб, который из-за них понесла организация;
  • урегулировать споры, возникающие при приеме на работу;
  • отменить решение о наказании работника за нарушение договора (неисполнение своих обязанностей);
  • решить вопросы, связанные с признанием незаконности увольнения.

Юрист в первую очередь устанавливает факт трудовых отношений между участниками спора. После этого он подготавливает документацию для оспаривания оснований, по которым было принято решение об увольнении или другом наказании работника. Обращаться к специалистам необходимо как можно скорее, ведь уже спустя месяц невозможно оспорить незаконное увольнение, а через три месяца — другие неправомерные действия одной из сторон. В течение этого времени юристу по трудовым вопросам необходимо подготовить жалобы и претензии и направить их в соответствующие органы. На основании этих документов откроется дело. Специалист будет представлять своего клиента в суде, защищать его права.

Что входит в услугу?

Перед началом работы с клиентом будет проведена консультация, на которой юрист по трудовым вопросам изучит материалы, переданные заказчиком, и расскажет, насколько реально будет выиграть дело. После подписания договора и начала сотрудничества будут проведены все необходимые мероприятия:

  • экспертиза документации, описывающей особенности отношений сторон;
  • попытка досудебного урегулирования споров (переговоры со сторонами);
  • обжалование решений суда во всех инстанциях (кассационная, надзорная, апелляционная);
  • подготовка документов для решения споров.

Юрист по трудовым вопросам внимательно ознакомится с проблемой своего клиента, изучит документацию и найдет оптимальный способ решения. Подготовка всех документов и их передача в компетентные органы займет минимум времени.

 

 

 

 

 

На любые ваши вопросы по материалам сайта с удовольствием ответит наш консультант. Добавьте ваш вопрос в форме ниже.

Вы можете получить бесплатную консультацию по малому бизнесу у нашего опытного эксперта.

Присоединяйтесь к нашему сообществу вКонтакте.

Комментировать

  • HTML-теги запрещены
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.