Вход

Бизнес-опрос

Малый бизнес вздохнет с облегчением, так как для него упростят кадровый документооборот

Онлайн-сервис 3 в 1: торговля, склад, CRM и Онлайн-касса (54-ФЗ)
    Сервис Бизнес.Ру предназначен для розничной и оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг.

  • Торговля, склад, поставщики
  • Программа для кассира, онлайн-касса 54-ФЗ
  • CRM, работа с заказами, сделки
  • Интеграция с интернет-магазинами, более 25 платформ
  • Онлайн-чеки для оплат с сайта и пунктов выдачи
  • От 0 рублей в месяц
[Попробовать Бизнес.Ру бесплатно]

Российскому малому бизнесу хотят снизить административную нагрузку, за счет жизнь предпринимателей обещает заметно облегчиться. Об этом недавно сообщил министр здравоохранения и социального развития России Александр Сафонов.
По данным чиновника, снижение излишней административной нагрузки на малый бизнес будет осуществляться посредством внесения в трудовое законодательство РФ некоторых изменений. Среди таких изменений на первом плане рассматривается предложение по уменьшению количества документов в области правовых отношений малых предпринимателей. На сегодняшний день количество документов, необходимых для ведения бизнеса, одинаково как для малого, так и для крупного предпринимательства. По мнению Сафонова, это просто неразумно, так как ответственность у малого и крупного предприятия совершенно разная, впрочем, как и прибыль.
Министр уверен, что во многих случаях малому бизнесу достаточно только одного трудового договора. К примеру, Сафонов привел случай, когда на предприятии малого бизнеса работает всего три человека, из которых один является владельцем. Чиновник не понимает, зачем на таком предприятии создавать, например, штатное расписание или в специальном журнале вести учет рабочего времени. На самом деле таких документов целая куча, и они уж точно не имеют никакого отношения к малому бизнесу.
В связи с этим Минздравсоцразвития РФ занимается разработкой нововведений в трудовое законодательство, которые коснутся как раз малого бизнеса страны.
Среди прочих корректировок в ТК РФ малый бизнес ожидает нововведения относительно составления трудового договора. Теперь в этом документе будет указываться ненормированный рабочий день сотрудников малых предприятий. В дальнейшем переработанные часы будут компенсироваться дополнительными днями ежегодного отпуска. Это позволит СМБ избавиться от документации, связанной с оформлением «переработки».

Мы будем рады вашим комментариям к новостям и готовы обсудить их.
Не оставайтесь в стороне, выскажите свое мнение!

Вы можете получить бесплатную консультацию по малому бизнесу у нашего опытного эксперта.

Присоединяйтесь к нашему сообществу вКонтакте.

Комментировать

  • HTML-теги запрещены
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Информация ЦБ РФ

  • 15/10/2018
  • USD: 65.98 руб.
  • EUR: 76.5 руб.
  • Динамика курсов валют
  •  
  • Золото: 2585,15 руб.
  • Серебро: 30,97 руб.
  • Платина: 1779,64 руб.
  • Палладий: 2305,69 руб.
  •  
  • Ключевая ставка: 7.50 %
  • Инфляция: 3.4%

Партнеры проекта