Вход

Бизнес-опрос

Особенности заключения договора подряда с работником предприятия-заказчика (штатным сотрудником)

Особенности заключения договора подряда с работником предприятия-заказчика (штатным сотрудником)

Необходимость заключения договора подряда между юрлицом и его штатным сотрудником может возникнуть в случае выполнения временных работ и оказания услуг во время нахождения физлица (подрядчика) в отпуске. Это обусловлено отсутствием возможности оплаты труда сотрудникам компании, в соответствии с действующими законами РФ.

 

Расходы по такому договору подряда традиционно рассчитываются в соответствии с пунктом 21 статьи 255 Налогового Кодекса Российской Федерации. В данном документе сказано, что тратами, связанными с оплатой труда, называются расходы на оплату труда сотрудников предприятия и сотрудников иных компаний на основании заключения с ними договора подряда и иных форм договоров гражданско-правового характера. Исходя из этого, можно сделать вывод, что расходы для налога на прибыль, связанные с оплатой вознаграждения по договору подряда со сторонними физлицами, включать в оплату труда выплаты по договору подряда с сотрудниками предприятия-заказчика неправомерно. Следовательно, эти расходы не должны облагаться налогом на прибыль, так как договор подряда скачать образец с сотрудниками предприятия-заказчика заключают просто как с физлцом, а не как с работником. 

На любые ваши вопросы по материалам сайта с удовольствием ответит наш консультант. Добавьте ваш вопрос в форме ниже.

Вы можете получить бесплатную консультацию по малому бизнесу у нашего опытного эксперта.

Присоединяйтесь к нашему сообществу вКонтакте.

Комментировать

  • HTML-теги запрещены
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Информация ЦБ РФ

  • 05/06/2020
  • USD: 69.02 +0.68 руб.
  • EUR: 77.32 +0.7 руб.
  • Динамика курсов валют
  •  
  • Золото: 3786.42 +13.42 руб.
  • Серебро: 39.39 +0.39 руб.
  • Платина: 1848.33 +29.33 руб.
  • Палладий: 4326.83 +38.83 руб.
  •  
  • Инфляция: 2020%

Партнеры проекта