Приказ о приеме на работу Т-1: образец заполнения, бланк скачать

На основании приказа о приеме сотрудника на работу отдел кадров заводит личную карточку работника (форма № Т-2), делает запись в трудовой книжке сотрудника, а бухгалтерия присваивает ему табельный номер и открывает лицевой счет. Имеет унифицированную форму № Т-1. Приказ формы № Т-1 рассчитан только на одного сотрудника (на нескольких сотрудников составляют приказ формы № Т-1а). Форма приказа приема на работу составляется кадровиком или другим ответственным за прием рабочих лицом.

Образец заполнения приказа приема на работу
Сначала указывается полное или сокращенное название организации (как это отражено в учредительных документах) и его код по ОКПО, затем номер и дату составления приказа. В специально отведенной графе «ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ» ячейку напротив «по» заполнять только в том случае, если договор носит срочный характер. Окончанием договора может быть какое-нибудь конкретное число или датироваться каким-нибудь событием. Ячейка эта остается пустой, если договор заключен на неопределенный сторонами срок.
Затем в приказе о приеме на работу прописывается ФИО принимаемого на работу сотрудника в родительном падеже и табельный номер, который был ему присвоен. Подразделение, в котором сотрудник будет работать, указывается в винительном падеже. Наименование должности указывается согласно трудовому договору.
Далее в приказе о приеме на работу указываем условия приема и характер работы. Обычно это «основная работа» или «постоянная работа» и «продолжительность рабочей недели – 48 часов».
Сведения о надбавке заносится в бланк приказа приема на работу в случае необходимости. В строке «Основание» указывается номер и дата составления трудового договора.
Приказ о приеме на работу заверяется подписью руководителя и принимаемого на работу сотрудника после ознакомления с данным приказом.