Вход

Бизнес-опрос

Приказ о переводе работника Т-5: образец заполнения, бланк скачать

Управление торговлей, складской учет, CRM, онлайн-касса (54-ФЗ)
    Сервис Бизнес.Ру предназначен для розничной и оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг.

  • Торговля, склад, поставщики
  • АРМ кассира, онлайн-касса 54-ФЗ
  • CRM, работа с заказами, сделки
  • Интеграция с интернет-магазинами, более 20 платформ
  • Онлайн-чеки для оплат с сайта и пунктов выдачи
  • От 0 рублей в месяц
[Подключить онлайн-кассу]   [Попробовать Бизнес.Ру бесплатно]

Приказ о переводе работника Т-5: образец заполнения, бланк скачать

Приказ о переводе работника на другую должность документально отражает перевод сотрудника на другую должность в этой же организации, то есть сотрудник не увольняется. Приказ о переводе на работу имеет унифицированную форму № Т-5 и документально переводит на другую работу только одного сотрудника (форма № Т-5а оформляется на нескольких сотрудников).

Приказ о переводе работника заполняется кадровиком с учетом согласия сотрудника в письменной форме. Если в штате присутствуют сотрудники, которые были приняты на работу до 6 октября 1992 года (т.е. не оформляли трудовой договор), то при заполнении формы № Т-5 в строке «Основание» должны быть отражены все необходимые документы для перевода сотрудника на другую работу (к примеру, служебная записка, медицинское заключение и др.), а строку «изменение к трудовому договору» оставить пустой.
В графе «Перевести на работу» указывается дата перевода на другую работу. Если перевод временный, то в графе «по» указывается дата окончания «новой» работы. Если переводят на постоянную работу, то графу «по» оставляют пустой или ставят прочерк.
ФИО сотрудника в приказе о переводе на должность прописывается в родительном падеже. Наименование структурного подразделения, должность на работе до перевода и табельный номер указывают на основании данных, прописанных в личной карточке рабочего. Затем указывается причина, которая послужила основанием для перевода сотрудника на новую работу, и заполняются все реквизиты нового места работы.
В строке «Основание» рекомендуется указывать дату и номер дополнения к основному договору.
Заверяется приказ о переводе на работу росписью руководителя организации и росписью сотрудника после ознакомления с приказом.
В случае постоянного перевода на другую должность вносятся информация в форму Т-2 и трудовую книжку.

Файлы для скачиванияРазмер
Приказ о переводе работника Т-5 бланк скачать53.27 кб
Приказ о переводе работников Т-5а бланк скачать4.36 кб
На любые ваши вопросы по материалам сайта с удовольствием ответит наш консультант. Добавьте ваш вопрос в форме ниже.

Вы можете получить бесплатную консультацию по малому бизнесу у нашего опытного эксперта.

Присоединяйтесь к нашему сообществу вКонтакте.

Как написать причину перевода, если по собственному желанию сотрудница переводится?


При переводе по собственному желанию перед изданием приказа о переводе должно быть подписано дополнительное соглашение с двух сторон (работодатель и работник). Именно его и указываем в графе "причина перевода" приказа о переводе.
В этом случае перевод не связан с производственной необходимостью.


Комментировать

  • HTML-теги запрещены
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Информация ЦБ РФ

  • 12/12/2017
  • USD: 59.23 -0.05 руб.
  • EUR: 69.8 +0.16 руб.
  • Динамика курсов валют
  •  
  • Золото: 2374,5 руб.
  • Серебро: 30,32 руб.
  • Платина: 1705,81 руб.
  • Палладий: 1934,52 руб.
  •  
  • Ключевая ставка: 8.25 %
  • Инфляция: 2.5%

Партнеры проекта