Нелегка жизнь стажера…

В нашем отделе часто появляются стажеры. Необходимость нанимать практикантов появляется в связи с расширением торговой сети и бизнеса в целом. Одни из стажеров достаточно смышленые, другие не очень, а третьи приходят сюда, благодаря связям, и им вообще нет необходимости в том, чтобы чему-то научиться. Они занимаются своими делами, так как знают, что останутся на работе в любом случае. Я их повидала не мало.

Как-то перед самым новым годом начальник привел двух новеньких и сказал, чтобы мы научили их уму-разуму. Какое-то время они старательно изучали программку, с которой им придется работать, затем задавали нам вопросы.

Тут один из стажеров спросил, а нельзя ли ему уточнить свой график работы у начальника, мол, я же все равно еще пока зарплату не в полной мере получаю, можно и на работу позже приходить! Я сказала, что с этими вопросами только к руководству, и он пошел.

Приходит весь такой расстроенный, я спрашиваю: «В чем дело?». А стажер мне отвечает: «Ходил я к начальству спросил. О том, можно ли мне меньше часов на работе присутствовать, а он мне ответил, что рабочий день для меня начинается с 10-00 и заканчивается в 18-00».

Ну а я и спрашиваю: «Чего ты расстроился, на час позже на работу!». А он мне и отвечает: «Хана!!! Я не выдержу столько интернета и isq в своей жизни...».