Вход

Бизнес-опрос

Основы эффективной команды

Управление торговлей, складской учет, CRM, онлайн-касса (54-ФЗ)
    Сервис Бизнес.Ру предназначен для розничной и оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг.

  • Торговля, склад, поставщики
  • АРМ кассира, онлайн-касса 54-ФЗ
  • CRM, работа с заказами, сделки
  • Интеграция с интернет-магазинами, более 20 платформ
  • Онлайн-чеки для оплат с сайта и пунктов выдачи
  • От 0 рублей в месяц
[Подключить онлайн-кассу]   [Попробовать Бизнес.Ру бесплатно]

Основы эффективной команды

Успешность любого бизнес-предприятия во многом зависит от своевременной организации эффективной команды. Потому, если вы решили реализовать себя в качестве предпринимателя, вам стоит изначально понимать всю значимость правильного подбора членов своей бизнес-команды.

 

Понятие команды: основное отличие сплоченного коллектива от обычной группы людей

 

Определение слова «команда» важно начинать с обозначения того, что оно представляет группу людей, коллектив, объединенный одной целью. Т. е. по сути, все члены команды – это игроки, принимающие непосредственное участие в игре, требующей регулярного взаимодействия между участниками мероприятия. В этой игре каждый участник имеет важное значение, так как без него достижение поставленных целей является невозможным. Потому правильно организованная команда сильно напоминает единое целое, так сказать «бизнес-организм».

 

Стержнем этого единого целого является одна общая задача. Фокусируясь на ней одновременно, участники игры могут достичь поставленных бизнесом целей.

 

Основы эффективной команды

 

Все участники команды должны окончательно понимать, в чем заключаются цели и задачи предприятия. Это одна из основ эффективной команды. Четко расставленные приоритеты - лучшие мотиваторы для персонала. При этом капитан команды – руководитель, должен изначально понимать, что у каждого из участников игры, параллельно основным задачам, есть личные цели. Их не стоит путать или мешать их реализации. В противном случае игрок может сойти с дистанции. 

 

Не менее значимой основой организации эффективной команды является наличие понятных для ее участников целей – это обеспечение хорошей дисциплины и организации бизнес-процессов. 

 

Одной цели и задач для получения результата недостаточно. Важно обеспечить рабочий процесс всеми необходимыми ресурсами и оборудованием. Сроки реализации поставленных целей оговаривают изначально, но могут быть пересмотрены в силу появления новых обстоятельств в ходе реализации бизнес-планов.

 

Основой эффективно работающего коллектива на предприятии является такой фактор, как доверие.

 

Повышает результативность работы бизнес-коллектива и наличие лидера. Такой человек поддерживает и мотивирует всех участников команды. Он определяет цели и задачи, сообщает о них другим сотрудникам предприятия, разъясняет их суть.

 

Инструменты повышения эффективности команды

 

Основным инструментом для повышения эффективности команды является наличие интереса каждого ее участника в росте и развитии бизнеса. При этом каждый из участников рабочего коллектива должен ощущать свою значимость в реализации поставленных целей. Это повышает степень ответственности, заинтересованности и организации рабочих процессов. 

 

Выводы

 

Все участники по-настоящему эффективной команды должны иметь возможность и право выражать свое мнение, которое будет корректировать лидер рабочей группы. Если подобные возможности исключаются, о сплоченности, доверии и единстве команды – основных показателях эффективности работы коллектива, можно забыть навсегда.

На любые ваши вопросы по материалам сайта с удовольствием ответит наш консультант. Добавьте ваш вопрос в форме ниже.

Вы можете получить бесплатную консультацию по малому бизнесу у нашего опытного эксперта.

Присоединяйтесь к нашему сообществу вКонтакте.

Комментировать

  • HTML-теги запрещены
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Информация ЦБ РФ

  • 17/12/2017
  • USD: 58.9 руб.
  • EUR: 69.43 руб.
  • Динамика курсов валют
  •  
  • Золото: 2380.77 +11.77 руб.
  • Серебро: 30.32 +1.32 руб.
  • Платина: 1668.29 +9.29 руб.
  • Палладий: 1956.13 +54.13 руб.
  •  
  • Ключевая ставка: 7.75 %
  • Инфляция: 2.5%

Партнеры проекта